《公共機構(gòu)節(jié)水管理規(guī)范》
5.4.5 鼓勵公共機構(gòu)對用水過程進行實時監(jiān)控，實現(xiàn)動態(tài)水平衡和預(yù)警。
水質(zhì)和水處理是運行管理的第五個重要環(huán)節(jié)?！兑?guī)范》要求公共機構(gòu)在進行水回用時應(yīng)采用適宜的水處理技術(shù)和設(shè)施進行處理，確保水質(zhì)符合相關(guān)標準要求；在利用非常規(guī)水時，應(yīng)采用必要的用水安全保障措施，
確保滿足相應(yīng)用途的水質(zhì)要求；同時要求公共機構(gòu)采取措施減少排污水，而且排污水應(yīng)符合GB 8978 《污水綜合排放標準》和 GB 18918 《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》要求。
《規(guī)范》原文
5.5 水質(zhì)和水處理
5.5.1 公共機構(gòu)進行水回用時，應(yīng)采用適宜的水處理技術(shù)和設(shè)施進行處理，確保水質(zhì)符合相關(guān)標準要求。
5.5.2 公共機構(gòu)利用非常規(guī)水時，應(yīng)采用必要的用水安全保障措施，確保滿足相應(yīng)用途的水質(zhì)要求。
5.5.3 公共機構(gòu)應(yīng)采取適當措施減少排污水，排污水應(yīng)符合GB8978和GB18918 的要求。
對用水系統(tǒng)的管理和控制是運行管理的第六個重要環(huán)節(jié)，涉及公共機構(gòu)的主要用水系統(tǒng)包括通用系統(tǒng)和特殊用水系統(tǒng)，這也是《規(guī)范》中篇幅最大的一節(jié)，不僅包含了對采暖、空調(diào)、凈化水、食堂、衛(wèi)浴、景觀綠化等通用用水系統(tǒng)的管理控制要求，而且也包含了對學校的公共浴室、學生宿舍、游泳池和實驗室等以及 醫(yī)院的洗滌、消毒、蒸汽、化驗實驗室、病房、制劑和醫(yī)療用水等特殊用水系統(tǒng)的管控要求。
5.6 用水系統(tǒng)
5.6.1 采暖
公共機構(gòu)應(yīng)對供暖系統(tǒng)的循環(huán)水、補給水進行水量監(jiān)控和水質(zhì)管理：
——嚴格執(zhí)行設(shè)備巡檢、維修和養(yǎng)護制度，減少系統(tǒng)失水、杜絕人為失水；
——對循環(huán)水、補給水進行除氧、軟化處理；
——采取適當?shù)拇胧?嚴格控制補水泵和循環(huán)水泵的泄漏；
——采取適宜的水處理方式，確保循環(huán)水的pH值符合相關(guān)標準要求；
——系統(tǒng)的補水量（小時流量）不得超過系統(tǒng)水容量的1%。
5.6.2 空調(diào)
公共機構(gòu)應(yīng)對空調(diào)水系統(tǒng)進行綜合管理與利用：
——采用適當?shù)募夹g(shù)和方法對冷卻循環(huán)水進行處理，提高循環(huán)冷卻水的濃縮倍數(shù)，減少排污；
——空調(diào)水系統(tǒng)的補水量（小時流量）不得超過系統(tǒng)水容量的1%；
——對空調(diào)冷凝水進行收集、處理和利用。
5.6 用水系統(tǒng)
5.6.3 凈化水
5.6.3.1 凈水產(chǎn)水率應(yīng)達到GB34914中的一級水效要求。
5.6.3.2 濃水不得直接排放，應(yīng)加裝回收利用裝置。
5.6.4 食堂
5.6.4.1 采用節(jié)水型洗菜、洗碗設(shè)備。
5.6.4.2 人工洗滌食物和餐具應(yīng)采用節(jié)水模式。
5.6.5 衛(wèi)浴
5.6.5.1 一級水效衛(wèi)生潔具配備率100%。
5.6.5.2 鼓勵使用非常規(guī)水沖洗便器。
5.6 用水系統(tǒng)
5.6.6景觀綠化
5.6.6.1 景觀綠化應(yīng)優(yōu)先采用非常規(guī)水，同時應(yīng)做好景觀水的循環(huán)利用。
5.6.6.2 綠化灌溉采用噴灌、微噴灌和滴灌等高效節(jié)水方式。
5.6.6.3 地面采用透水措施。
5.6.7 特殊
5.6.7.1 學校應(yīng)加強實驗室和學生宿舍的用水管理，學生宿舍和公共浴室應(yīng)采用水卡管理模式。
5.6.7.2 醫(yī)院應(yīng)針對洗滌、消毒、蒸汽、水療等設(shè)備制定和實施節(jié)水操作和管理規(guī)程，加強制劑用水和醫(yī)療用水的管理。
績效評價是第七個運行管理的重要環(huán)節(jié)，也是整個管理工作形成一個有效閉環(huán)的關(guān)鍵步驟。所謂績效評價就是依據(jù)標準對量化指標進行計算，從而分析判定公共機構(gòu)節(jié)水管理所取得的成果和存在的問題。因此績效評價是持續(xù)改進節(jié)水管理工作的必要環(huán)節(jié)，更是評價和檢驗公共機構(gòu)在“規(guī)劃設(shè)計” 、“取水和定額” 、“維護和保養(yǎng)” 、“計量、統(tǒng)計和分析” 、
“水質(zhì)和水處理”等六大運行管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)中所做的工作的有效性的重要手段。
這一節(jié)中的第一條給出了績效評價的兩款總則：
一是要求公共機構(gòu)自身要定期評價其節(jié)水管理績效和節(jié)水目標的實現(xiàn)程度。同時，要根據(jù)績效評價的結(jié)果，分析存在的問題，有針對性地制定和實施持續(xù)改進方案。
二是針對公共機構(gòu)主管部門等外部機構(gòu)對公共機構(gòu)節(jié)水管理績效進行評價提出的原則。為了結(jié)果的可比性，要求公共機構(gòu)主管部門等外部機構(gòu)對公共機構(gòu)節(jié)水管理績效進行評價，應(yīng)首先根據(jù)公共機構(gòu)的類型、評價需要和實際情況選擇適宜的指標，同時要按照公共機構(gòu)類型、規(guī)模以及所處的氣
候分區(qū)進行分類、分級和分組，分別進行評價比較。具體方法依據(jù)
GB/T30260《公共機構(gòu)能源資源管理績效評價導(dǎo)則》。如：
類型：國家機關(guān)、高等院校、醫(yī)院等。
規(guī)模：機關(guān)可以按照中央、省、市和縣劃分，學?？梢园凑债厴I(yè)生人數(shù)劃分為大中小，醫(yī)院可以按照衛(wèi)生部劃分的三、二、一（甲、乙、丙）等級。
氣候分區(qū)：嚴寒、寒冷、夏熱冬冷、夏熱冬暖、溫和。
只有分類、分級和分組后進行計算所得的結(jié)果才具備可比性，才能夠進行排序比較和分析。
5.7 績效評價
5.7.1 總則
5.7.1.1 公共機構(gòu)應(yīng)定期評價其節(jié)水管理績效和節(jié)水目標的實現(xiàn)程度。同時，有針對性地制定和實施持續(xù)改進方案。
5.7.1.2 公共機構(gòu)主管部門等外部機構(gòu)對公共機構(gòu)節(jié)水管理績效進行評價，應(yīng)根據(jù)公共機構(gòu)的類型、評價需要和實際情況選擇適宜的指標，按照公共機構(gòu)類型、規(guī)模以及所處的氣候分區(qū)對公共機構(gòu)進行分類、分級和分組，分別進行評價比較。具體方法見GB/T30260。
5.7 績效評價
5.7.2 節(jié)水管理績效指標
5.7.2.1 學校的節(jié)水管理績效指標應(yīng)包括生均水耗指標。
5.7.2.2 醫(yī)院的節(jié)水管理績效指標應(yīng)包括每門診人次水耗、每住院人次水耗、每住院床位水耗等指標。
5.7.2.3 其他公共機構(gòu)的節(jié)水管理績效指標應(yīng)包括人均水耗指標。
這一節(jié)的5.7.3條是關(guān)于綜合節(jié)水管理績效指標的計算，《規(guī)范》給出了兩條明確要求。一是當選擇一個節(jié)水管理績效指標評價公共機構(gòu)節(jié)水管理績效時，可以直接進行計算、比較和評價；二是當選擇多個節(jié)水管理績效指標評價公共機構(gòu)節(jié)水管理績效時，應(yīng)依據(jù)GB/T30260 《公共機構(gòu)能源資源管理績效評價導(dǎo)則》給出的方法進行歸一化處理和計算。
